近日，国家标准化管理委员会下发《国家标准化管理委员会关于批准承担国际标准化组织建筑和土木工程技术委员会装配式建筑分委会等15个ISO技术机构国内技术对口单位的公告》（[2022]第11号）文件，正式批复由中国标准化协会承担国际标准化组织性别平等促进和实施指南项目委员会(ISO/PC337)国内技术对口单位。
国际标准化组织性别平等促进和实施指南项目委员会(ISO/PC337)成立于2021年，秘书处为法国国家标准化机构（AFNOR），项目委员经理Sophie Schwamberger，主席Denis ROTH-FICHET，其工作范围包括：开展性别平等领域的标准化工作，旨在就如何在所有类型的公共或私人组织中促进和实施性别平等制定技术指南，无论其规模、地点和活动领域。其目标是制定以下方面的指南：
1.概念、术语和定义；
2.现有良好做法的确认；
3.定义促进和实施性别平等的行动、战略和政策
（不包括：ISO/TC 260“人力资源管理”涵盖的人力资源管理多样性相关标准化工作）
目前项目委员会P成员33个，O成员24个，在研标准一项（Guidelines for the promotion and implementation of gender equality）。
在全球支持女性创业的相关背景下，ISO/PC 337制定了ISO/IWA 34：2021 Women’s entrepreneurship-Key definition and general criteria 并已经发布，为“女性所有的业务”相关定义给出了指导，但是在国内相关领域暂无任何标准。该标准规定了女性创业的关键定义和一般标准，并给出了一般要求、判定标准。这将为促进女性经济赋权提供明确的定义，并将有助于全面实现 2030年全球可持续发展目标，包括可持续发展目标 5下的若干关于性别平等的特定目标。
根据国家标准化管理委员会下达的《国家标准化管理委员会关于下达2021年第三批推荐性国家标准计划的通知》（国标委发[2021] 28号）要求，《女性创业 关键定义和通用原则》（计划号20214068-Z-424）由中国标准化协会主导制定并归口管理，该项国家标准化指导性文件等同转化ISO/IWA 34：2021 Women’s Entrepreneurship-Key definition and general criteria，相关转化工作正在积极推进中。
中标协获批承担国内技术对口单位，将按照国际标准化组织管理要求，组织、规划、协调和管理国内对口领域参加国际标准化活动的各项工作，以P成员身份更好地开展“性别平等”领域的标准化工作，推动我国实质性参与国际标准化活动，紧密跟踪和先期介入“性别平等”国际标准的制修订工作, 积极表达对国际标准组织性别平等事业的坚定支持和积极推动全球性别平等的中国立场，以性别平等助力全球可持续发展。
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